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赌博软件平台:为什么不是我——读《自动自发》有感

时间:2020-07-06 09:07:14  来源:  作者:唐进  点击量:


《自动自发》第二章“敬业”篇讲述了这样一个故事:一位年轻女孩被聘用为老板的助手,老板的一句“你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制”,令她深思并有所感悟。从此她每天在工作之余继续做一些分外之事,比如认真地替老板回复商务信件,这本是秘书的工作职责,但她也同样做得很好。有一天,秘书突然离职,老板脑中的第一人选就是她,而她也非常胜任这个比助手更高的岗位。

回想起自己工作中的经历,同样不乏这样的事例。十几年前,我负责招聘工作时,新入职的大学生中,有两位恰是同班同学,他们被分配在公司不同的单位和部门实习。同学甲性格开朗,待人热情有礼,工作积极主动、乐于助人,工作之余发挥自己的文艺特长,积极参加公司工会和团委的各项活动,几年后就脱颖而出,成为集团部门的副职。同学乙不愿意与人主动沟通,工作只做分内事,不愿意做的分内事也会推诿,组织上推荐他到上级机关锻炼,他不到一个月就提出要回来,理由很简单,就是不想在那里干。当然,几年下来,他仍然是基层单位的一名普通工作人员。同学甲对我说起他们俩的一次谈话,因为是同班同学,所以同学乙曾直接问甲:“我俩是同学,当年在学校都差不多的,为什么现在你当上领导了,我却没有,是不是你家里有人。”甲说,“我们同学这么多年,我家什么情况你还不知道?”同学甲对我说起这话,还是一脸无奈和惋惜。

同学乙的问题,我们都知道答案,恐怕只有他自己还没有弄明白。法国微生物学家、化学家路易斯·巴斯德说过,机会是给有准备的人的。没有付出就没有回报,付出不够,回报也必然不够丰厚,这其实是一个浅显的道理。《自动自发》一书中有许多这样的生动案例,如果有人坚持认为这是百年前的人和事,现在社会发展日新月异,再读它未必有什么重大意义了,那么也请他或她记。谕蚰昀,在我们生活的地球上,太阳依然是东升西落,水依旧是往低处流。我们要认识并相信经过了实践检验的普遍规律,《自动自发》里的案例虽已久远,但它告诉我们的道理依然是正确的,经得起时间和实践检验的。我所亲历的同学甲、乙两位年轻同事的成长路径,让我在读《自动自发》时有更深的感触。

当然,《自动自发》只是一本书,你不读它,天也不会塌下来。你若读它,其中所讲述的道理,一定会对你有所触动,让你有收获。





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